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新加坡员工考勤管理-金沙以诚为本赢在信誉

 
背景
 
用户公司为一家大型鲜花礼品售卖店。近年来随着业务的发展,店内规模扩大,员工人数增加,对于员工的管理也提出了新的挑战。为了更好地管理员工,该公司寻求员工更便捷高效的智能化管理方式,来规范对员工的考勤管理,并加强对员工上班表现的监管,以充分调动员工的工作积极性,促进公司业务的发展。
 
挑战
 
  • 传统的手工登记或刷ic卡的方式对员工出勤进行集中管理,需耗费大量时间,效率低下,不再适用于现今人数众多的员工管理。
  • 人工核对员工身份耗时易出错,代打卡现象时有发生。
  • 员工在工作场合变动性大,传统的员工管理方式较为繁琐。
 
方案
 
深圳成为综合指纹识别技术及手持终端的应用,为该用户配置了智能化考勤管理方案。通过该方案,员工上下班只需通过验证指纹,即可快速进行上下班登记,操作便捷,且精准快速。且由于手持终端的应用移动性强且便捷,即便在户外活动现场,也可通过手持终端方便快捷地进行员工考勤管理,通过指纹精准快速地核对员工身份,且实时记录时间,让打卡方式完全自动化、智能化、便捷化。
 
成效
 
  • 指纹识别技术的应用杜绝了代打卡的现象出现。
  • 通过手持终端实现员工上下班打卡,高效精准,相对于人工登记的方式而言,大幅缩短了打卡时间。
  • 由于员工工作场所变动性大,手持终端验证员工指纹的考勤方式不受地域限制,完全适应员工工作环境的要求,人员管理更方便高效。
  • 通过手持终端连接无线网络,还能将员工的考勤数据实时传输给公司员工管理后台,作为员工考核依据,公平公正,促进员工管理的规范化、智能化。
  • 各员工出勤表现得到有效的管理及统计,有利于充分调动员工的积极性。
 
pda配置

c4000
2d,指纹
 
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